労務トラブル相談・是正勧告 / 総合調査対応
こんなお悩みありませんか？
従業員の解雇する上での注意点がわからない・・・労働基準監督署／年金事務所から呼び出された・・・
残業代・解雇予告手当の計算の仕方がわからない・・・
休職中の従業員から社会保険料を回収できない・・・
従業員を解雇させる上で、労務に関するトラブルはつきもの
労働基準監督署への相談、苦情は年間100万件を超えるほどです。
しかし、労務に関する相談相手がいない場合、また相談できる相手がいたとしても確実な対応策が得られない場合、対処を誤れば取り返しのつかない損害を被ることになります。
本質をとらえたアドバイス
日々多くの相談を頂きます。様々な状況やケースによって、一見すると短期的に考えると不利益を被るような選択肢を提示することもございます。
しかし表面上的かつ場当たり的な対応策では本当の意味での解決にはならないこともございます。
当事務所では、問題点の本質をとらえ、中長期的な繁栄を考えたうえでのアドバイスを心がけます。
