社会保険労務士法人で働く ～大学新卒採用～
募集要項（2024年卒の新卒採用は終了いたしました）
| 応募資格 | 2024年卒業予定の大学生・大学院生 （既卒者概ね3年以内） |
|---|---|
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集職種 | アドバイザリーアシスタント |
| 仕事内容 | 下記業務を中心に企業の経営サポートをお願い致します。 ・人事労務に関する相談対応 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等に関する書類の作成および届け出、顧問先への助言 ・雇用契約書や就業規則、労使協定等の資料の作成および助言 ・雇用関係助成金の提案・申請 ・セミナーや研修の開催 ほか「問題社員がいるがどのように対応したらよいか」「賃金制度を構築したいがどうしたらよいか」「働き方改革関連法への対応はどうすればよいか」「週休2日制を導入したい」「懲戒処分を行いたい」「労使トラブルを防ぎたい」「就業規則を整備したい」等々、顧問先から相談される内容は多岐にわたります。 こういったやり取りをするのは主に企業の経営者や管理部部長クラス。求められる質は高いですが、若いうちから知識と課題解決能力を身につけることができます。 言葉の裏にある経営者の想いや本質的な課題を見極めながら、さまざまな解決策、また解決策がもたらす将来展開も明確にして提示することで、最適な経営判断を促します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用契約期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩1時間） 一部フレックスタイム制及び1年単位の変形労働時間制を導入 |
| 給与 | 2024年予定 年収約3,500,000円(賞与含む) 基本給210,000円 固定時間外手当20時間分40,000円 （20時間超えた場合は別途超過時間外手当を支給） 支給額総計：250,000円 |
| 待遇 | ・賞与年1回10月に決算賞与（業績・能力・勤務状況による） ・昇給：能力により随時 ・通勤手当 上限2万円 ・住宅手当 距離に応じて5,000円～20,000円（世帯主に限る） ・車通勤可（駐車場有） ・各種社会保険 ・月1ランチ会 |
| 休日・休暇 | 土日祝・慶弔休暇・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 ※年間休日休暇数：125日 有給休暇を合わせて1週間以上の連休も取得可能 ワークライフバランスの実現を目指しています！ |
| 求める人物像 | ・ロジカルシンキングができる人 ・ポジティブな人 ・熱意がある人 ・素直な人 ・謙虚な人 ・視野の広い人 |
将来、会社経営をしたい方、独立したい方、大歓迎です。
社会保険労務士の資格取得及び独立開業を応援します。
選考方法
| 選考方法 | 【STEP1】会社説明会 ▼ 【STEP2】面接（グループ/1回予定） ▼ 【STEP3】筆記試験 ▼ 【STEP4】グループディスカッション ▼ 【STEP5】面接（個別/1回予定） ▼ 【STEP6】内々定 |
|---|---|
| 面接地 | 本社（埼玉県さいたま市浦和区）JR京浜東北線『北浦和駅』 徒歩1分 |
| 採用担当者 | 兵藤 |
会社概要
| 会社名 | 社会保険労務士法人フォレスト |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月 |
| 所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-8 吉田ビル4階D号 » アクセスマップはこちら |
| 代表者 | 渡邉 健吾 |
| 従業員数 | 11名（パート・アルバイト含む） |
| 業務内容 | １．労使トラブル相談 ２．労働社会保険手続代行 ３．就業規則作成・変更 ４．給与計算 ５．助成金申請手続 |
| ホームページ | https://forest-sr.jp/ |
