人事労務制度の整備

労務トラブルの増加、高齢化、うつ病問題、育児介護、
企業の安全衛生管理・安全配慮義務など、
時代に合った人事労務体制になっていますか？
問題が起こる前に最善の体制に整備しておきましょう！

雇用契約書、労使協定等の整備

変形労働・裁量労働等、労働時間に関する制度の整備

定年再雇用・継続雇用制度の整備

育児介護制度の整備

メンタルヘルス管理制度の整備

安全衛生管理体制の整備

労務コンプライアンスの整備

人事・労務のご相談は、お気軽にお問い合わせください。

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社会保険労務士事務所フォレスト

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