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何年も見直していない就業規則、トラブルに対応できるのか、、、
「前の会社では○○だった」という従業員がいる、、、
自社の就業規則に書いてあることがわからない、、、
無駄に割増賃金を支払っている気がする、、、
自分流の従業員が多い、、、
就業規則の作成、改訂、相談はフォレストにお任せください。