マイナンバー制度 ～対策①マイナンバー制度とは～
2015.03.08 (日)
昨日、日経新聞の朝刊1面にマイナンバー制度の件が載りました。
今後テレビCMや新聞折り込みのチラシで国民への周知が強化されていくようです。
当事務所としてもマイナンバー制度は大きく関わる制度改革であるため、着々と準備しております。
今後は情報発信も定期的に行っていきます。
企業様の総務・経理担当者は必ず把握しておく必要がありますので、ぜひフォレストの情報発信をチェックして下さい！
今回は、そもそもマイナンバーとはなんなのか！？
手短にご説明いたします。
■マイナンバー制度とは
マイナンバー（社会保障・税番号）制度は、社会保障、税、災害対策の分野で効率的に情報を管理し、複数の機関が保有する個人の情報が同一人の情報であることを確認するために活用されるものです。
行政にとってはこれまで相当な時間がかかっていた情報の紹介や転記等に要していた時間や労力が大幅に削減され、効率化が推進されます。
国民にとっては市役所、税務署、年金事務所など同一の番号で管理されることにより、利便性の向上が期待されます。
そして国が大きく掲げている目的は「公平・公正」な社会の実現です。
国民の所得状況などが把握しやすくなり、税や社会保障の負担を不当に免れることや不正受給の防止、さらに本当に困っている方へのきめ細かな支援が可能になります。
また、法人には13ケタの「法人番号」が付与されます。
社会保険に加入していない法人は注意が必要ですね。
次回以降、より具体的な内容に入っていきます。
今後マイナンバーに関してはセミナーも開催していきます！
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